Jul 2, 2019

HR- och löneadministratör

Personaladministrativt arbete för samtliga bolag inom Tornumkoncernen.

Nu söker vi dig som vill greppa tillfället att utvecklas ytterligare i din yrkesroll och vara en viktig kugge inom ett branschledande och expansivt bolag.
Med lång erfarenhet och ett starkt varumärke har Tornum utvecklats till en globalt ledande leverantör till både spannmålsindustrin och lantbruket.
Vi befinner oss i en expansiv fas och står inför en spännande framtid och söker nu en självgående HR- och löneadministratör till vårt huvudkontor i Kvänum.

Tjänstebeskrivning
Du kommer huvudsakligen hantera samtliga löner för Tornum AB och allt personaladministrativt arbete för samtliga bolag inom Tornumkoncernen.
Vidare kommer du stötta chefer och medarbetare i både löne- och HR-frågor. Du kommer självständigt ansvara för den löpande löneprocessen från början till slut med allt vad det innebär såsom, semesterberäkning, provisionsberäkning, bilförmåns- och drivmedelsförmånsberäkning, löneväxling, reseräkningar m m.
Du kommer dessutom ha det övergripande ansvaret för uppbyggnad, drift och uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet inom hela organisationen.

Du kommer också att:
• Driva och verka som stöd vid lönerevisioner.
• Uppdatera personalhandbok och policys.
• Stötta organisationen i frågor som rör arbetsrätt och ansvara för kontakter med arbetsmarknadens parter.
• Hantera pensioner och försäkringar.
• Ha löpande kontakt och göra uppföljning med företagshälsovård.
• Ansvara för löpande rapportering till olika externa parter som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skatteverket, Collectum, Fora m fl.
• Driva uppbyggnad av och rapportering inom IA-systemet

En annan viktig del av rollen är att utveckla och förbättra rutiner och arbetssätt.

Du ingår i ekonomiavdelningen som i dag består av fem personer och du rapporterar till ekonomichefen.
Då tjänsten är placerad på huvudkontoret i Kvänum och är på heltid bor du med fördel i närområdet.

Kvalifikationer
Du har minst 2 års erfarenhet av självständig personal- och löneadministration, arbetsrätt samt god erfarenhet av löneprocesser, helst från producerande verksamhet. Vi ser också att du har någon typ av eftergymnasial utbildning inom HR/lön. Du har mycket god datorvana och kan hantera olika system, med fördel Hogia och du är bekant med IA-systemet. Du har också erfarenhet av fackliga avtal och då gärna Teknikavtalet inom Unionen och Metall. Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift och kan kommunicera minst grundläggande i engelska.
Som person är du strukturerad, noggrann, initiativtagande och har hög integritet. Du är utåtriktad och kan med lätthet sätta dig in i nya frågeställningar utifrån motpartens situation.
Du är självständig i din roll samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga med såväl ditt team som övrig organisation.

Vad kan Tornum AB erbjuda dig?
Tornum AB är ett trevligt bolag med öppen atmosfär som har kundfokus som sitt signum. Hos oss arbetar vi mycket över avdelningsgränserna och du får möjligheten att utvecklas i din roll där du har stor påverkan på ditt eget arbete. Vi månar om att du ska kunna kombinera arbete och privatliv i en god balans. Hos oss har vi låg personalomsättning.

Ansökan och kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Tornum AB med rekryteringsföretaget Premier men du kommer bli anställd hos Tornum AB.
Du söker tjänsten genom Premiers hemsida, www.premier.se. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Petra Sivefäldt, tfn 0500-27 14 20 eller e-post petra.sivefaldt@premier.se.
Sista ansökningsdag är den 18 augusti men då vi arbetar med löpande urval rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!

Dela